智慧與慈悲的實踐者

  尊貴的上師 嘎瑪仁波切

    此文源於2001年受邀為，第一屆世界佛教青年領袖論壇，大會綜合評論人的發言稿編輯而成

    一位佛教青年如何才可以帶領團隊，推動法務，以延展佛法，需要融合佛教、心理學與企業管理的理論，兼顧傳統與時代的需求。

    在這五濁惡世來臨的時代，佛法雖然還存在世間，學習佛法的人看起來很多，但真正如法修行或如法傳授的人，卻越來越少。我雖然身為肩負弘揚佛法責任的一員，卻也時時警惕觀察自己，是不是能如法地將佛法宣揚下去。有志於護持佛法的居士們，除了在培養全方位的能力之餘，要清楚明白自己平日的所言所行，是不是如法，有沒有具備正知和正念，有沒有違越佛陀的教誨，這很重要。

    其實，要帶領團隊不是件很容易的事，尤其是聞思修佛法的團體。由於大家不同於一般的學校或公司，有世俗上共同的規範，可借鑒性也比較高，參與佛教團體的人大多是為了學習佛法或尋找心靈的歸宿等而來，因此，要推動艱巨的法務，除了要具有之前所提到的各項能力之外，還要具備以「心」帶領團隊的涵養。

    一般學佛者很瞭解佛學理論，但是在心上的實際修行卻很少，對於佛法的延續與弘揚，理論和實踐都很重要，如果能引導大家踏實地聞思，然後實修，對於佛法的延續會有更本質的幫助。因此，擔任團隊負責的人如果能把握「心」內在的訓練，常常觀察自己的起心動念，提升內在修煉，再加上時代所需的各種能力，並依照佛陀的教誨，以四攝法——佈施、愛語、利行、同事，帶領師兄弟姐妹們，相信會得到眾人的支持，也才能更加群策群力、更紮實、更持久地來推動許多事務，讓佛法能切實利益到更多的眾生。

    能有幸成為一個佛教團隊的帶領者，是很有福報的。在引領一群學佛者時，不僅要很有智慧地運用世間的知識與技巧，還要很慈悲地作無私地付出、無所求的貢獻；同時，也要具備相當大的平等心，來看待其他不同的宗教，以及佛教界各個宗派和傳承；平常在處理人與人、人與事之間，也要包容眾多師兄們的個性和意見。因此，如果能夠真心付出，如法而行，好好做一位智慧與慈悲的實踐者，可以累積智慧和福德資糧。

    要知道，當沒有人學習和信仰佛法時，我們要一馬當先，在眾人前面引領著他們；當有人跟著我們來學佛時，要把自已擺在中間，和眾人共事；當很多人跟著學法時，我們要置身在眾人的後面，以牧羊者的發心，照顧著大眾，這是不同階段帶領佛教團隊的發心和不同角色的心態。

    當然，如果在做這份工作時，始終不是以領導自居，而是能以佛陀的僕人，謙卑地為利益眾生而努力的話，那就更圓滿了！