【故事原文】

高繚仕於晏子，晏子逐之。

左右諫曰：「高繚之事夫子三年，曾無以爵位而逐之，其義可乎？」

晏子曰 ： 「嬰仄陋之人也，四維之然後能直。今此子事吾三年，未嘗弼吾過，是以逐之也。」

                                                                                                                     漢．劉向《說苑．臣術》

【大意解釋】

高繚在晏子手下做官，晏子要開除他。

晏子左右的人都勸阻說：「高繚侍奉先生已經三年了，偶有小錯，並無大過，您沒有給他封爵提位，現在卻要開除他，這在道理上說得過去嗎？」

晏子說：「我晏嬰是一個眼光狹窄，思想淺薄的人，需要周圍人的幫我拓展視野，告知我錯，加以扶助，才能挺立起來。現在高繚跟我在一起三年了，從來沒有糾正過我的過失，所以要開除他。」

【延伸寓意】

高繚如果做好好先生，做鄉愿，對於晏子的錯誤從不糾正，那容易得很。但是，「好人」與「好好先生」是截然不同的；而且，不只要做好人，要做積極的好人，換言之，要做有貢獻的好人。給人一句建議，也是貢獻。不過，人生常常是，除非人家主動要求，否則永遠不要主動給人建議。因為最需要勸告的人永遠就是最不喜歡聽忠告的人。

說錯話固然令我們後悔，但有時沉默之後我們會更後悔當時沒說出口的話。不該沉默卻選擇沉默，就是沒有道德正義感，是鄉愿。領導者需要的不是鄉愿，而是有道德、有正義感、能指出自己錯誤的人。