> 這一直是我想要的,也是我所追求的,我想在一開年跟你分享。
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> 一年多前我看過一部電影叫「一路玩到掛(The Bucket List)」,講一個人聽到自己
> 罹患絕症噩耗時,會想做什麼事?故事從一個億萬富翁在病房遇到了另一個休車工講
> 起,兩個人都因癌症住進醫院,走到了人生盡頭。
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> 過世前想看、想體驗的事
> 有一天,億萬富翁看到技工一直在書寫,很好奇追問才發現他在寫人生清單,他剛進
> 大學時,哲學老師請他們列出的一份人生清單,寫出他們在過世前想做、想看以及想
> 體驗的事。
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> 億萬富翁聽了之後覺得這個點子太棒了,隨後也列出自己的人生清單,兩個人還結伴
> 做了許多想做的事,包括賽車、打獵和旅行,在世界各地留下許多快樂的足跡。
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> 有一天到了埃及金字塔,技工突然變得很嚴肅,不管是表情還是話語都很慎重,他說
> 埃及人一直有個傳說,說人死之後到天堂門口會被問兩個問題,回答的內容會決定你
> 往哪裡走。
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> 第一個問題是:「你在世上的這一生快樂嗎?」億萬富翁聽了之後沉默不語,因為他
> 雖然擁有私人飛機、豪宅和美食,十分富有,極其享受,但他回答不出來,因為他的
> 確不快樂,他知道有很多東西不是金錢能換得的。
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> 他無法回答,催促著趕快說第二各問題,技工說:「那你在世上這一生有沒有幫助別
> 人找到快樂?」億萬富翁聽了更加沉默,甚至生氣,因為他是個大老闆,對人極為嚴
> 苛,常常挑剔找麻煩,不要說幫助人快樂了,甚至還讓人很不快樂,是別人痛苦的來
> 源。加上自己還離過四次婚,唯一的一個女兒不相往來,他這一輩子從來沒幫助別人
> 快樂過。減少批評、責備、抱怨,才會快樂起來我對那一幕印象極為深刻,我們現代
> 人都忙著工作,競爭壓力很大,如果我沒猜錯,很多人跟我一樣,從來沒想過第一個
> 問題:「我這一生快不快樂?」而對第二個問題,反應還會是:「問了還不是白問,
> 我還能怎麼樣?還不是得上班、下班?」實際上是不是這樣?當然不一定。同樣的環
> 境職場,同樣的工作,如果我們很能珍惜自己所擁有的,感恩惜福,也會在逆境中抱
> 持正向態度,可以讓自己快樂的程度就不一樣。
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> 至於第二個問題:「我們有沒有幫助別人更快樂?」可以想的東西就更多了,似乎跟
> 第一個問題關係很密切。一個不快樂的人,很難帶給別人快樂,因為他的想法、作為
> 都是負面的。
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> 卡內基講得很清楚,人要減少批評、責備、抱怨和挑毛病,才會快樂起來,也才有可
> 能跟別人好好相處溝通,帶給別人快樂
>
> 我有個朋友是快遞公司總經理,有一天他的助理跟他說:「總經理,拜託你不要這麼
> 愁眉苦臉的好不好?」他生氣地說:「難道我連自己不快樂的權利都沒有嗎?」那小
> 姐說:「你真的沒有權利愁眉苦臉,因為你害得我們的工作士氣也很低落。」在家裡
> 也是,如果父母愁眉苦臉,孩子也沒辦法快樂起來,影響一家人。
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> 自己正向積極,不僅自己能快樂,也會大大影響別人的。
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> 學會讚美,帶給別人快樂
> 我最近在看巴菲特的自傳,裡面提到員工都很喜歡跟他一起工作,因為他很會讚美別
> 人。
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> 其實巴菲特以前並不是快樂的人,內向、害羞和退縮,他是在二十幾歲參加卡內基訓
> 練之後改變的,他在自傳裡提到卡內基有16次之多,講到他如何從退縮害羞變得有自
> 信,懂得跟別人溝通,成為一個成功的企業家,甚至讓他娶到老婆。那是他在一次訓
> 練得獎後,十分開心快樂,晚上才有自信跟女朋友求婚,結果一舉成功,更加深他日
> 後持續改變,越來越有信心。我們在台灣長大的人,特別是40到60歲的人,不太會也
> 不好意思讚美別人。但要帶給別人快樂,就要先學會讚美別人和聆聽別人說話,這部
> 分我們以後慢慢再談。
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> 寫『追逐日光』的尤金甌凱利是美國KPMG會計事務所的總裁兼執行長,他也是在發現
> 自己得腦瘤,生命只剩100天後,寫下最想做的事,結果發現前幾項都是想去跟別人說
> 感謝和讚美的話。
>
> 他寫信給一個高中同學,說自己跟他在一起時有多開心,結果對方沒回應,他乾脆打
> 電話去,才知道對方根本沒收到,他就在電話中說了出來,對方也很真誠地回答他:
> 「你在我們班上什麼都是跑第一的,現在連去天堂都是第一個的,但我們早晚都會在
> 天堂見。」
>
> 尤金甌凱利在死前給我們的建議就是,不管你現在幾歲,身體健康狀況如何,都要把
> 你想做的事情盡量往前移,不要等到50幾、60幾歲才做,現在就去做。
>
> 我看完書,立刻打電話給我在美國的妹妹,告訴她我們以前在家裡有多快樂,最佩服
> 她不記仇,不會對人懷恨在心,我講完後好開心,她也好開心,這就是我講的,自己
> 快樂,對別人說出讚美肯定的話,就能帶給別人快樂。
>
> 在新的一年,不管你是做哪個行業,什麼樣的工作,每天進辦公室前,都可以先問自
> 己這兩個問題:「我快樂嗎?」「我能不能幫助別人更快樂?」那麼一天的工作就會
> 很不一樣。