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【轉貼】研究:快樂會傳染 同事間例外
yikinki123
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【轉貼】研究:快樂會傳染 同事間例外
研究:快樂會傳染 同事間例外</h1>
圖片點擊可在新視窗打開檢視 更新日期:2008/12/05 19:05 蔡佳敏
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(法新社倫敦4日電) 「英國醫學雜誌」(British Medical Journal)5日刊載的研究報告指出,快樂是有感染力的,這份快樂可以「擴散」至家人和朋友等社會團體,不過同事之間顯然不受到彼此心情的影響。

  這份研究報告說,不論是社會上或地理上,這種傳染效果都能產生「成群」快樂和不快樂的人。這份報告強調滿足感「不僅僅是隔離個體的範圍」。

  根據這份研究報告,地理位置也能影響到快樂與否:如果一個住在距離你方圓1.6公里內的朋友感到快樂,你自己感到快樂的可能性即增加25%。

  研究人員發現,一個快樂的人增加他們同居人快樂的可能性為8%,提升住在附近的兄弟姊妹快樂的可能性14%,增加鄰居快樂的可能性達34%。

  這份研究報告說:「同事之間無法在快樂程度上造成影響,這暗示社會背景也許會減低情緒狀態的擴展。」

  英國醫學雜誌在這份研究報告最後附上一篇評論。倫敦大學學院教授史泰普托(Andrew Steptoe)及密西根大學公共衛生學院教授狄茲魯(Ana Diez Roux)在這篇評論中,稱這項發現很具「開創性」。

  他們說:「如果可以透過社會關係感染快樂,也許能間接促成公共健康的傳遞,且對政策設計和社會關係調停上具有重大含意。」

這項研究在1971年至2003年間,追蹤5124名年紀介於21到70歲的成年人

<h1>快樂有感染力 對同事則無效</h1>
圖片點擊可在新視窗打開檢視 更新日期:2008/12/06 04:09

〔編譯魏國金/綜合倫敦五日外電報導〕微笑!整個世界或許會跟著你笑。研究顯示,快樂是會傳染的,它會在家庭、朋友甚至在陌生人間起著陣陣「漣漪」,不過同事例外。

這項發表在英國醫學期刊的研究指出,快樂的人甚至會將鼓勵傳遞給不相識的人,而且這種激勵能持續高達一年。從事該研究的哈佛大學社會學系教授克里斯塔基斯說:「你是否快樂不僅取決於你的行動、行為與思想,也在你所不認識的人上。」

研究人員對五千一百二十四位成年人的受訪結果進行分析,發現上述現象。受訪對象的年紀在二十一歲至七十歲之譜,問卷調查是在一九七一年至二○○三年間進行。

問卷的題目是:我對未來抱有希望、我是快樂的、我享受生活、我與其他人一樣好。四個陳述皆表示極為贊同者,則被界定為快樂的人。

研究發現,快樂的傳染效力範圍可以到「朋有的朋友的朋友」。研究還發現,如果你有一位快樂的朋友,而且住在方圓一.六公里內,那麼你快樂的可能性就增加二十五%,此外,快樂人會增加其同居伴侶的快樂八%,快樂的兄弟姊妹若住在附近,會提高快樂機率十四%。

研究也發現,快樂的傳染效果造成快樂人與憂愁人「物以類聚」的現象,每一位快樂的友人,會增加自己九%的快樂機率,而鬱鬱寡歡的朋友會降低七%的快樂機率。

<h1>快樂會傳染 不相識也同歡欣</h1>
圖片點擊可在新視窗打開檢視 更新日期:2008/12/06 04:34 楊明暐/綜合報導

要怎樣才能快樂呢?有錢、出名還是贏得比賽?其實,快樂可能來自意想不到之處。您朋友的朋友的朋友很快樂,即使您不認識他,也可能在快樂的傳遞效應下開心起來。快樂的鄰居可能比您的另一半更能帶來喜樂。一項新研究發現,快樂的傳染力超乎人們過去的理解。

《英國醫學期刊》(BMJ)五日刊登一篇研究報告,宣稱快樂確實會傳染,而您之所以快樂,可能全然是受陌生人的影響。科學家根據一項一九八三年至二○○三年間針對美國麻薩諸塞州佛萊明罕市四千七百卅九位居民的追蹤研究,分析他們與配偶、親戚、友人、鄰居和同事的關係。

快樂流竄可達一年

研究人員從資料中尋找所謂「快樂動向」(happiness trends),發現快樂的人會把歡樂傳遞給不認識的人,且這種喜悅有時可延續長達一年。

報告作者之一,哈佛醫學院醫師兼社會學家克里斯塔基斯說:「快樂會四處流竄,您是否快樂不僅取決於自己的行動、行為和思想,也跟那些您甚至不認識的人有關。」

克里斯塔基斯和加州大學聖地牙哥分校助理教授佛勒,過去曾發現肥胖和吸菸習慣會在社交圈子裡擴散。這次兩人研究了佛萊明罕市居民填寫的問卷,問卷要求他們衡量自己的快樂程度。

樂以類聚至為明顯

兩人發現,快樂和不快樂的人「成群結黨」的情況至為明顯,超出偶發機率所能預期。研究指出,快樂會傳染,且能透過家人和朋友之類的社會群體,像漣漪般擴散開來,傳遞延伸的範圍可多達三圈,即朋友的朋友的朋友。

快樂的人,傾向於成為社交網路的重心,且擁有許多同樣也很快樂的朋友。與友人或手足住得近,會增加一個人快樂的機率。另一半快樂也有助益,但效果不如快樂的同性友人。

兩位科學家估計,每擁有一位快樂的朋友,便能增加快樂的機率達九%,而擁有性情乖戾的友人,會使這一機率減少約七%。

不會在同事間傳遞

不過研究也發現,快樂似乎不會在同事之間傳遞。一個快樂的人,不會讓工作夥伴也感到歡欣鼓舞。報告認為,這說明人們情緒的擴散可能因社交背景而減弱。

當然也有人出於嫉妒,對別人的快樂感到不悅,好比對方獲得升遷或跑贏馬拉松,甚至因對方遭殃而幸災樂禍。克里斯塔基斯承認確有這種情況,但整體來說,大多數人會被友人的快樂情緒所振奮。


森蘭
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2009/8/16 上午 08:50:48

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