初入職場的你，對於職場禮儀是否還是一知半解呢？

你知道老闆通常不會正面告知你關於你不合宜的行為舉止，而是藉由私下的觀察，來為你打分數嗎？

除了那些老闆對你的「面對面」教誨之外，你更應該注意那些老闆所沒說的部分。 

以下是企業老闆最在意的12項職場禮儀疏失，看看你是不是榜上有名呢？ ]

1.直呼老闆名字
直呼老闆中文或英文名字的人，有時是跟老闆情誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。
除非老闆自己說：「別拘束，你可以叫我某某某」，否則下屬應該以「尊稱」稱呼老闆，例如：「郭副總」、「李董事長」等等。 

2.以「高分貝」講私人電話
在公司講私人電話已經很不應該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老闆抓狂，也影響同事工作。

3.開會不關手機
「開會關機或轉為震動」是基本的職場禮儀。
當台上有人做簡報或佈達事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對台上的人，對其他參與會議的人也不尊重。

4.讓老闆提重物
跟老闆出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老闆也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。
另外，男同事跟女同事一起出門，男士們若能表現紳士風範，幫女士提提東西，開關車門，這項貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。

5.稱呼自己為「某先生／某小姐」
打電話找某人的時候，留言時千萬別說：「請告訴他，我是某先生／某小姐。」正確說法應該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：「你好，敝姓王，是OO公司的行銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎？我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉答。」

6.對「自己人」才注意禮貌
中國人往往「對自己人才有禮貌」，比如一群人走進大樓，有人只幫自己的朋友開門，卻不管後面的人還要進去，就把門關上，這是相當不禮貌的。

7.遲到早退或太早到
不管上班或開會，請不要遲到、早退。
若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。
此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。
萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將約會時間提早？不然先在外面晃一下，等時間到了再進去。 

8.談完事情不送客
職場中送客到公司門口卻是最基本的禮貌。
若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到辦公室門口，或者請祕書或同事幫忙送客，
一般客人則要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進了電梯，門完全關上，再轉身離開。
若是重要客人，更應該幫忙叫計程車，幫客人開車門，關好車門，目送對方離開再走。

9.看高不看低，只跟老闆打招呼
只跟老闆等「居高位者」打招呼，太過現實囉！
別忘了也要跟老闆主管身邊的祕書或小朋友打招呼。

10.老闆請客，專挑昂貴的餐點
別人請客，專挑貴的餐點是非常失禮的。
價位最好在主人選擇的餐飲價位上下。
若主人請你先選，選擇中等價位就夠了，千萬別把人家的好意當凱子。

11.不喝別人倒的水
主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動喔！
再怎麼不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。
若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬別忘了讚美兩句。

12.想穿什麼就穿什麼
「隨性而為」的穿著或許讓你看起來青春有特色，
不過，上班就要有上班樣，穿著專業的上班服飾，有助提升工作形象，也是對工作的基本尊重。

「職場禮儀」這種「學校沒有教的事」，一不小心就很容易誤觸地雷，然而，你的老闆卻不會開口告訴你。
因此，建議你一定要補修學校沒有教的「職場禮儀課程」，讓你的行為舉止之間有一個很好的依歸。
你會發現當你注意所有職場禮節，並身體力行，一定能成為一個受歡迎且受尊重的職場工作者。