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王如玄：雇主每年總負擔不超過20億 
 
 
 
2011-8-31〔記者顏若瑾、李宇欣、王貝林、廖千瑩報導〕
 
　
配合馬英九總統急推有薪颱風照顧假，勞委會主委王如玄昨在立法院國民黨團記者會中表示，初估有薪家庭照顧假修法上路後，雇主每年總負擔不超過二十億元，不會對整體企業造成太大衝擊，呼籲企業界提供「人性化」職場環境，鼓勵生育。

國民黨團書記長趙麗雲表示，下會期將把性別工作平等法修正草案列為優先法案，最快明年元月就可上路。

綠委加碼提案 天然災害勞工可請公假

民進黨立委不以為然，認為從加薪到有薪家庭照顧假，馬英九每次下令都只有嘉惠公務員，勞工往往「看得到卻吃不到」，因此已進一步提案修改勞基法第四十三條，讓勞工因天然災害事由請假時，都可改請公假，工資照給，讓勞工和公務員請假權益相當。

勞委會改口：限家有12歲以下子女

外界批評有薪照顧假「都是為了選舉」；雖然勞委會不願承認是選舉考量，卻明顯看出政策急就章的過程。

王如玄前天宣布，勞工比照公務員至少有五天有薪照顧假，且範圍擴大到照顧直系親屬也可請；不過擔心企業反彈，昨又改口說，將針對家有十二歲以下的小孩，但不限颱風或重大疾病等，只要有照顧需求均可請。

王如玄還說強調，有薪照顧假不限有婚姻關係的家庭，只要家中有符合請假標準的子女，就算是同居關係的家庭雙親，也可向雇主申請。

她表示，若每戶有一人申請有薪家庭照顧假，企業負擔為三．八億元，乘上最多五日的有薪假，企業一年總負擔約二十億元，遠低於外傳的四百億元，勞委會預估對企業的衝擊不如想像中大。

王如玄強調，有薪照顧假修法，採逐步開放方式，也可能擴及父母，但還需勞資學政開會討論。至於外界也有以社會保險買單的聲音，王如玄說，目前考慮以就保基金補助六成薪資負擔的方式處理，還在評估範圍內。 至於民進黨的提案，王如玄表示，事涉費用負擔問題，「這些多出來的成本，誰來買單？」若超過企業主能力範圍，羊毛出在羊身上，最終都變成勞工必須承擔，例如不讓勞工調薪等，必須再開會討論。

針對勞委會改口限縮有薪照顧假適用對象，台灣勞工陣線秘書長孫友聯昨天說，這根本是腰斬總統的美意。

台大國發所副教授辛炳隆說，就保基金其實與就業跟失業有關，不該拿來支付幼兒照顧問題，應由兒童主管機關教育部與內政部來進行相關規劃。