健保局成立十七周年，局長戴桂英為二代健保暖身。 記者陳俊吉／攝影

健保局昨天舉辦健保十七周年慶，二代健保能否七月上路，備受關注。戴桂英強調，以七月為首要目標，但依法要由行政院公告。屆時，民眾累計逾四個月以上的獎金，以及股利、利息、租金、兼職所得、執行業務收入每筆逾兩千元以上，都要課百分之二的補充保費。

不過，雇主方面的補充保費徵收金額就沒有下限規定；亦即，只要企業主每月支付薪資所得總額，超過受僱員工當月總投保金額部分，就要繳補充保費。「薪資所得總額」的計算方式，是依照所得稅徵收格式代號為五○，全包括在內，包括薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利，以及車馬費等各種補助費，扣除員工每月總投保金額後，全都要課百分之二補充保費。

有些企業喜歡高薪聘用研發人員，價碼之高，遠超過最高投保金額十八萬兩千元，超過部分，也要計算補充保險費。至於兼職員工，健保局承保組專門委員洪清榮說，企業若未幫他投保，不管勞雇雙方，都要另外負擔百分之二的補充保費。大量聘僱這兩種員工的企業，未來保費負擔將加重。

以所得格式代號五○為薪資所得總額來計算補充保費，專家認為爭議不小。像外籍人士受邀短期來台演講，因未參加健保，當事人完全不必課補充保費，付錢的企業則不然，還是要繳。

不只如此，通過國家考試的專技人員，如醫師、律師、會計師等高收入者，若是自行開業，無論賺再多錢，都不必繳補充保費。參加職業公會的人，兼職所得完全不必繳補充保費。

戴桂英粗估，二代健保上路第一年，約可收到兩百億元保費，不過，若今年七月實施，下半年財務進帳應不滿一百億元，主要是因為企業今年初已發放年終、考績等獎金，課不到補充保費。

二代健保上路後，雇主、民眾都要繳補充保費。

熟悉財稅的專家表示，如果參加職業工會、成立個人工作室、企業善用員工福利委員會等，或增加其他非現金福利，兩方都可以少繳一些錢。

專家透露節省保費的小技巧，如有工作卻沒固定雇主的水泥工、糕餅師傅，只要參加職業工會，兼差的錢就不必繳補充保費。

此外，企業給員工的獎金、車馬費等，依規定雇主、員工都需付補充保費，企業若先撥款給員工職福會，再轉手給員工，兩方都可省下補充保費。因報帳扣繳憑單可以「其他所得（九B）」申報，就不在「薪資所得」範圍內。

企業不直接給現金，改提供員工制服、住宿、交通車等福利性所得，或要求提供交際費等發票報帳，這樣就不算現金補助，員工也能實質獲益，大家一起省補充保費。但如果金額太高，可能會被稅務單位盯上。

值得注意的是，像林志玲這類名模，可以三種身分投保，包括經紀公司旗下員工、演藝工會，及成立個人工作室。參加演藝工會後，因所有演出、代言所得都算執行業務收入，補充保費繳最多；若成立個人工作室，完全不必繳補充保費。以年收入一億元為例，保費差距至多逾百萬元。「如果我是林志玲，就會成立獨資個人工作室。」專家這麼建議。

至於利息部分，因採就源扣繳補充保費，以一筆一百萬元定存年利率為百分之一點三五五為例，一年利息一萬三千五百五十五元，補充保費費率百分之二計，銀行會先扣下兩百七十一元。

要「化整為零」，除了縮短定存時間，以現今定存年利率計算，每筆定存只要控制在十四萬七千六百元以下，一年下來，利息就不會達到兩千元補充保費下限門檻。

專家表示，改為每月定存是另一種方法，但利率較低，要衡量利息或保費損失哪個較高，改買保險也是另一種選擇。